Schneider Electric presenta sus oportunidades profesionales al alumnado de FP de Centro San Valero

Una visión global de la empresa y su actividad

Centro San Valero acogió una jornada informativa impartida por representantes de Schneider Electric, en la que el alumnado de Formación Profesional pudo conocer de primera mano la actividad de la compañía, sus principales productos y sus diferentes líneas de negocio.

La actividad se organizó en dos sesiones dirigidas a distintos grupos de alumnado de Formación Profesional del centro. En la sesión de mañana participó el alumnado de Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones y de Grado Superior en Mantenimiento Electrónico, mientras que en la sesión de tarde asistió el alumnado de Grado Superior en Mecatrónica Industrial y de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial.

Durante el encuentro, el equipo de la empresa ofreció una visión general de su presencia en el sector tecnológico e industrial, así como del papel que desempeña en el desarrollo de infraestructuras tecnológicas a nivel internacional.

Demanda de técnicos titulados en ciclos formativos 

Uno de los aspectos destacados de la charla fue el análisis del importante crecimiento que experimentará Schneider Electric en Aragón en los próximos años, impulsado por la implantación de un elevado número de centros de datos en la comunidad. Estos proyectos requerirán soluciones tecnológicas avanzadas, como las que desarrolla la compañía, y generarán nuevas oportunidades profesionales para personal técnico cualificado.

Las personas representantes de la empresa explicaron al alumnado las posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna dentro de Schneider Electric, destacando la creciente demanda de técnicos titulados en ciclos formativos, perfiles profesionales alineados con la formación que se imparte en Centro San Valero.

Innovación tecnológica aplicada al mantenimiento de equipos

Durante la sesión también se presentó una de las tecnologías más innovadoras en las que trabaja la compañía: un sistema que combina visión aumentada y realidad virtual para facilitar las tareas de monitorización y mantenimiento de equipos. Esta herramienta permite mejorar la eficiencia en la gestión de infraestructuras tecnológicas y optimizar el trabajo del personal técnico en entornos industriales.

Colaboración para la formación del alumnado de Centro San Valero

La jornada también permitió reforzar la colaboración entre Schneider Electric y Centro San Valero. A comienzos de curso, la empresa facilitó al centro varios armarios técnicos de su equipamiento, que actualmente se utilizan para la formación práctica del alumnado y para familiarizar a futuros profesionales con tecnología presente en el sector.

La sesión contó con la participación de varias personas representantes de Schneider Electric, entre ellas Arancha Ortiz Ortega, Talent Acquisition Partner, junto a María Jesús García Muñoz, Senior Talent Acquisition & Mobility HR Recruiter en España y Marlon Joel Cedeño Intriago, Technical Consultant for Installed Bases and Power Quality, quienes compartieron con el alumnado su experiencia profesional y las oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.

Centro San Valero agradece a Schneider Electric y a las personas profesionales que participaron en la jornada su disponibilidad y cercanía para compartir su experiencia con el alumnado. Este tipo de iniciativas refuerzan la colaboración entre el ámbito educativo y el tejido empresarial, acercando al alumnado la realidad del sector tecnológico y facilitando su preparación para los retos profesionales del futuro.