Centro San Valero gestiona una Formación Dual vinculada a un Certificado Profesional

Centro San Valero participa en un proyecto pionero de Formación Dual dirigido a dar respuesta a la creciente necesidad de perfiles técnicos cualificados en la industria aragonesa. La iniciativa, desarrollada en colaboración con el Clúster de Automoción y Movilidad de Aragón (CAAR) y con el impulso del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), supone, además, un hito para el centro: es la primera vez que gestiona un proceso de Formación Dual vinculado a un Certificado Profesional.

El programa reúne a 18 jóvenes procedentes de Argentina, 12 hombres y 6 mujeres, con formación técnica previa, que desde el mes de mayo están ampliando y adaptando sus competencias a las necesidades del tejido industrial aragonés.

Durante aproximadamente seis meses, el alumnado combina la formación especializada desarrollada en Centro San Valero con periodos de trabajo efectivo en empresas de los sectores de automoción y metal, integrando desde el inicio aprendizaje y experiencia profesional.

Formación práctica adaptada a las necesidades de la industria

Dentro del proyecto, Centro San Valero imparte el Certificado Profesional de Nivel 3 “Planificación, gestión y realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción”.

La formación está orientada a complementar los conocimientos técnicos previos del alumnado y reforzar competencias especialmente demandadas por una industria cada vez más automatizada y tecnificada.

El proyecto surge precisamente ante las dificultades que encuentran numerosas empresas aragonesas para incorporar profesionales con la cualificación técnica necesaria. En este contexto, el programa permite conectar directamente la formación con las necesidades reales de las compañías y preparar perfiles que puedan integrarse de forma efectiva en sus equipos.

Una Formación Dual diferente dentro de un Certificado Profesional

Uno de los aspectos diferenciales de esta iniciativa es el propio modelo en el que se desarrolla la formación.

Habitualmente, los Certificados Profesionales incorporan un periodo de prácticas al finalizar la formación. En este proyecto, sin embargo, el alumnado participa en modalidad Dual durante el desarrollo del propio certificado, alternando la formación en Centro San Valero con su actividad en la empresa.

Además, esta experiencia profesional se realiza mediante un contrato de formación en alternancia de carácter remunerado, lo que permite al alumnado incorporarse a las compañías desde las primeras fases del itinerario y aplicar de manera inmediata los conocimientos adquiridos.

Esta fórmula favorece una formación más conectada con el entorno profesional y permite que alumnado y empresas evolucionen conjuntamente durante todo el proceso.

Centro San Valero, acompañando todo el proceso Dual

La participación de Centro San Valero va más allá de la impartición de la formación técnica. El centro ha asumido también un papel fundamental en la gestión y coordinación del proceso de Formación Dual, acompañando tanto al alumnado como a las empresas participantes.

Entre las actuaciones desarrolladas se encuentra la gestión de la documentación necesaria con las compañías, el asesoramiento en la tramitación de los contratos de formación en alternancia y el seguimiento continuado de cada participante durante el desarrollo del programa.

Este acompañamiento permite coordinar las dos partes esenciales del itinerario —formación y empleo— y facilitar que la experiencia responda tanto a los objetivos formativos del alumnado como a las necesidades de las empresas.

Para Centro San Valero, esta primera experiencia supone además ampliar su conocimiento y capacidad de gestión de la Formación Dual a un ámbito diferente al de los ciclos formativos, abriendo nuevas posibilidades dentro de los Certificados Profesionales.

Talento internacional para el tejido industrial aragonés

El proyecto forma parte de una iniciativa piloto promovida para atraer perfiles técnicos ante la dificultad de cubrir determinados puestos en Aragón. El proceso de selección realizado en Argentina despertó el interés de más de 160 candidatos y culminó con la incorporación de los 18 jóvenes que actualmente desarrollan su formación y actividad profesional en la comunidad.

El alumnado se encuentra vinculado a 11 empresas de los sectores de automoción y metal, donde continúa adquiriendo experiencia mientras completa su formación en Centro San Valero.

La iniciativa cuenta también con la colaboración de diferentes entidades e instituciones vinculadas al desarrollo empresarial, la formación y la incorporación de talento, entre ellas Aragón Exterior (AREX).

Con este proyecto, Centro San Valero continúa avanzando en su compromiso con una formación conectada con la realidad empresarial, la innovación educativa y la empleabilidad, acompañando nuevas fórmulas que permiten responder a las necesidades del tejido productivo y facilitar al alumnado una incorporación progresiva y real al entorno profesional.