http://www.sanvalero.es Noticias Fundaci?n San Valero http://www.sanvalero.es Esta al tanto de la actualidad de Fundaci?n San Valero es AYUDAS ADQUISIÓN DE MATERIAL CURRICULAR 18/19 http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I210618092038 El Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón, convoca ayudas para la adquisición de material curricular de alumnos matriculados en 2018/19 en Educación Secundaria Obligatoria y Formación Profesional Básica. . Thu, 21 Jun 2018 09:20:00 +0200 PREMIOS EXTRAORDINARIOS BACHILLERATO http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I210618114553 El Departamentoe de Educación, Cultura y Deporte convoca los premios extraordinarios de Bachillerato correspondientes al curso 2017/18.. Thu, 21 Jun 2018 11:45:00 +0200 CÉSAR ROMERO TIERNO PRESIDE LA COMISIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO DE LA CÁMARA DE ZARAGOZA http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I190618092407 Representa a SEAS Estudios Superiores Abiertos, entidad del Grupo San Valero El pasado martes 12 de junio se celebró el primer pleno ordinario de la Cámara de Comercio de Zaragoza, el siguiente después del pleno constitutivo celebrado el pasado mes de abril, en él estuvieron presentes las nuevas incorporaciones, tras el proceso de renovación llevado a cabo por en las recientes elecciones de la entidad que preside Manuel Teruel. En él se nombraron a los presidentes de las diferentes comisiones de la entidad cameral, en el caso de la Comisión de Formación y Empleo la presidencia la ostentará el director general del Grupo San Valero, César Romero Tierno, administrador único de SEAS Estudios Superiores Abiertos, entidad de estudios online del grupo educativo. . Tue, 19 Jun 2018 09:24:00 +0200 GRUPO SAN VALERO, UNA DÉCADA DE SENSIBILIZACIÓN CON EL VEHÍCULO ELÉCTRICO http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I150618100105 En el año 2008 empezó a trabajar en proyectos europeos de movilidad sostenible Los proyectos iniciales ahora están desplegados y a pleno rendimiento. Lo que en aquel momento era una idea futurista ahora es una realidad a la que todavía le queda mucho que aportar en la lucha contra el cambio climático. Las entidades del Grupo, Seas Estudios Superiores Abiertos y Centro San Valero, son pioneras en impartir formación en el ámbito de la movilidad sostenible tanto en modalidad online como presencial, atendiendo la creciente demanda de estas especialidades en el ámbito laboral. El proyecto Life Connect, impulsado por la Unión Europea e integrado por un partenariado internacional compuesto por el Grupo San Valero, el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de La Rioja, la Cámara de Comercio de Zaragoza, el Ministerio de Medio Ambiente de Austria y Europa Innovación y Desarrollo; fue el que sentó las primeras bases y puso el motor en marcha de una realidad innovadora que ahora se ve desde la más absoluta normalidad. El proyecto Connect (Creation of New Network for Electric Cars Technology), que comenzó en septiembre de 2010, se ha desarrollado en el marco del programa Life Plus de la Comisión Europea y tiene como principal objetivo el ahorro de emisiones de gases de efecto invernadero mediante el despliegue progresivo de vehículos eléctricos como medio alternativo de movilidad urbana. Esta ha sido una apuesta decidida del Grupo San Valero y sus centros educativos, que han desarrollado esta forma de movilidad sostenible, un ejemplo de cara a la transferencia del modelo a otras ubicaciones y entidades para generar de forma progresiva una red de puntos de recarga que potencie una mayor implantación del vehículo eléctrico. El proyecto establecía una red piloto de cinco puntos de recarga eléctrica alimentados por energía solar de "emisión-cero" para estos vehículos, tratando además de involucrar a empresas y centros de trabajo en un desarrollo ecológico de movilidad urbana. Ofrece también a los trabajadores la posibilidad de recargar los vehículos eléctricos durante la jornada de trabajo facilitando y divulgando las ventajas de este tipo energía para los vehículos de las organizaciones. La flota de vehículos eléctricos del Grupo San Valero es utilizada diariamente por los trabajadores de las diferentes entidades para sus trayectos inter centros y desplazamientos habituales, respondiendo a la estrategia de sostenibilidad y sensibilidad con el medio ambiente de las entidades educativas que integran el Grupo. De esta forma se ha conseguido evitar la emisión de más de 50 toneladas de CO2 a la atmósfera. Coincidiendo con el desarrollo del proyecto, la electrolinera de la Feria de Zaragoza fue inaugurada en el año 2011 y forma parte de la primera red experta creada en al marco de un proyecto europeo para vehículo eléctrico. El Grupo San Valero ha trabajado también en otras líneas y proyectos centrados en la movilidad eléctrica como el proyecto europeo E-mobility del Programa de Energía Inteligente para Europa. En este caso el rol de este Grupo educativo ha estado orientado a sensibilizar a la población en las ventajas que aporta este tipo de movilidad sostenible. Diariamente se trabaja con partners de referencia como Renault, que está presente junto a Grupo San Valero en las campañas de promoción y sensibilización desplegadas en este campo. A las ventajas medioambientales del vehículo eléctrico por la no emisión de gases contaminantes durante su funcionamiento se suman otras como: la notable disminución de averías al prescindir de un motor de combustión y del cambio de marchas tradicional con embrague, el mantenimiento más reducido evitando reponer filtros o lubricantes y el evidente ahorro de combustible por ser baterías que se pueden cargar en el garaje o en los puntos de recarga con un coste infinitamente menor. En algunas localidades hay beneficios y descuentos también en las tarifas (en ocasiones gratuitas) de aparcamientos públicos, peajes y bonificaciones en el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. En las grandes ciudades a los vehículos eléctricos se les permite utilizar los carriles especiales Bus/Vao aunque vayan con un solo ocupante lo que supone un ahorro en tiempo y una mejora en la circulación. No tener que cambiar de marcha y la ausencia de ruido son factores favorables que ayudan a una sensación de conducción más cómoda. Hay que destacar que, con el fin de fomentar la compra de estos vehículos, hay constantes incentivos gubernamentales y de las propias marcas con bonificaciones, subvenciones y condiciones ventajosas que los hacen cada vez más más asequibles y competitivos. Aunque se están dando grandes pasos en este sentido, hay aspectos de la movilidad sostenible como la autonomía, el desarrollo de la potencia del vehículo y la necesidad de puntos de recarga que son susceptibles de mejora frente al motor tradicional, motivos que en la mayoría de los casos no suelen ser críticos en una conducción convencional. PIONEROS EN FORMACIÓN SOBRE MOVILIDAD SOSTENIBLE Las entidades del Grupo San Valero son pioneras en impartir formación en el ámbito de la movilidad sostenible tanto en modalidad online como presencial. Su docencia ha llegado a traspasar las fronteras nacionales al impartir formación en diferentes países de la Unión Europea y América Latina en formato presencial y online. Desde octubre de 2010, la entidad de estudios online del Grupo SEAS Estudios Superiores Abiertos, imparte formación online en los ámbitos de las energías renovables, la movilidad eléctrica e híbrida y la gestión energética. Esto es consecuencia de la firma de un convenio de colaboración con la Fundación para el Desarrollo de las Nuevas Tecnologías del Hidrógeno en Aragón. Dentro del ámbito de la movilidad eléctrica e híbrida se desarrollan e imparten los siguientes cursos: - Curso Técnico de Vehículo Híbrido y Eléctrico. - Curso Técnico de Procesos de Hidrógeno y Pilas de Combustible. - Curso Superior de Movilidad Eléctrica y con Hidrógeno. Son más 750 alumnos los que han realizado el curso de Vehículo Hibrido y Eléctrico y el Curso Superior de Movilidad Eléctrica y con Hidrógeno. El Centro San Valero, dedicado a la enseñanza profesional, comenzó también a impartir formación sobre el Vehículo Eléctrico en el año 2017. Para atender la creciente demanda de estas especialidades en el ámbito laboral ha incorporado estos cursos en su oferta formativa: - Curso de Mantenimiento de Vehículos Híbridos. - Curso de Mecánica de Vehículos Híbridos. El Grupo San Valero está formado por el Centro San Valero, la Fundación Dominicana San Valero, CPA Salduie, SEAS Estudios Superiores Abiertos y Universidad San Jorge. . Fri, 15 Jun 2018 10:02:00 +0200 CURSOS GRATUITOS PRIORITARIAMENTE PARA TRABAJADORES OCUPADOS (INAEM) http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I100118211018 Presentamos el nuevo programa de cursos totalmente gratuitos, dirigidos prioritariamente a OCUPADOS pero con plazas también para trabajadores desempleados, que forman parte del PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO del INAEM. Hay dos modalidades: Presencial: en Centro San Valero (c/ Violeta Parra 9), de lunes a jueves, de 19 a 22 h. Online, el alumno estudia a través de la plataforma de teleformacion en horario libre, aunque es obligatorio asistir a dos sesiones presenciales, una al principio y otra al final del curso. Dirigido a Curso Modalidad Horas Inicio Fin Trabajadores ocupados del sector metal y desempleados FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ELECTRICIDAD Online 60 4 jun 7 jul MANTENIMIENTO DE VEHICULOS HÍBRIDOS Presencial 40 23 may 13 jun DOMÓTICA Y HOGAR DIGITAL: TECNOLOGÍAS Y MODELOS DE NEGOCIO Online 100 13 jun 20 jul Todos los trabajadores y desempleados POSICIONAMIENTO WEB EN BUSCADORES EN EL SECTOR DE PUBLICIDAD Online 105 28 may 6 jul WORD. NIVEL AVANZADO Online 40 11 jun 29 jun GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Online 50 23 may 22 jun MEJORA DE PROCESOS SEIS SIGMA Online 16 13 jun 23 jun AUTOCAD 3D Online 70 JUN JUL INTRODUCCIÓN A LA TECNOLOGIA DE IMPRESIÓN EN 3D Online 40 23 may 21 jun ELABORACIÓN DE CONTENIDOS MULTIMEDIA SCORM PARA E-LEARNING Online 60 4 jun 29 jun INSCRIPCIONES EN: www.inaem.es Más información en c/ Violeta Parra 9 – 50015 ZARAGOZA 976 466 599 | cursosgratuitos@svalero.es www.sanvalero.es | www.facebook.com/sanvalero En virtud de lo establecido en la LO 15/1999, le informamos que puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el responsable del fichero dirigiéndose a Fundación San Valero. Violeta Parra 9, 50015 Zaragoza 976.466.599 o través del siguiente correo info@svalero.es indicándonos su nombre, apellidos y la dirección del correo electrónico. La información contenida en este mensaje de correo electrónico, al igual que los archivos o documentos que pueda llevar incorporados es confidencial y dirigida exclusivamente a su destinatario. No está autorizado el acceso al mismo, o cualquier uso de este mensaje o sus archivos por parte de cualquier persona distinta a su destinatario, además de prohibido por la ley. Si el receptor no es el destinatario, le rogamos que lo comunique de inmediato al emisor. No realice copias ni lo remita a otra persona. Proceda a borrarlo de su sistema informático de forma inmediata. . Tue, 12 Jun 2018 15:58:00 +0200 XI PREMIOS INGENIA! 2017-2018 - PROYECTOS GANADORES http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I110618101007 El pasado Viernes 8 de Junio se celebró la exposición de proyectos dentro de la XI Edición de los Premios Ingenia! de Centro San Valero como reconocimiento al esfuerzo realizado por los alumnos a lo largo del curso académico 2017-2018. Concurrieron alumnos de Ciclos de Grado Superior y Grado Medio de Formación Profesional. Se inició la jornada a las 9:00 con la intervención de Fernando Moreno, responsable de los Premios Ingenia, dando la bienvenida a los alumnos, asistentes y al jurado. Este estaba compuesto por profesionales relacionados con las diferentes especialidades impartidas en Centro San Valero. Los criterios que se tuvieron en cuenta para la evaluación de los proyectos están vinculados con la Idea, el Desarrollo, los Resultados, la Memoria y la Defensa final de los mismos a través de una rúbrica de evaluación. El orden y participantes de los proyectos fueron los siguientes: Título Alumnos Autoclimat Alejandro Calvo Diseño y Personalización de Vehículo Andrea Lozano y Javier Meléndez Camilla elevada Abdessadek Elbassite Drop Test Machine Daniel Muñoz Tolva volquete con elevador Daniel Muñoz y Manuel Lozano Ajedrez Guillermo Pequerul, Iñaki Simón y Adrián Valdecara Puente grúa Alumnos BSH Braccialetto di Sicurezza Jericó Pérez Music Makers Saúl Castelreanas Dirty Drift Pablo Sepúlveda y Gerardo Ramón Quedamás. Eventsapp Inés Marco y Sheila Trasmonte HelpingSight Victor Gómez y Guillermo Fraca Barive Jorge Osta y David Franco LearnByHear Roberto Gaona y Rafael Pedro Asistieron al acto de presentación de los diferentes premios representantes de diferentes empresas de nuestro entorno como es el caso de KPMG, Deloitte, BSH, Edelvives e Ingenia. Quedaron gratamente sorprendidos por el nivel de los proyectos presentados. Tras la deliberación y el análisis de los diferentes proyectos por parte del jurado, se ha decidido establecer los sigueintes premios: Grado Superior. 1º Premio: 2SE Proyecto “Braccialetto di Sicurezza”. Autor: Jericó Pérez Reina. Premio Tarjeta regalo (350 €) y diploma Grado Superior. 2º Premio: 2SC. Proyecto “Tolva volquete con elevador”. Autores: Daniel Muñoz Herrando y Manuel Lozano Caballud. Tarjeta regalo (250 €) y diploma. Grado Superior. 3º Premio ex aquo: 2SI. Proyecto “Learn by Heart”. Autores:Roberto Gaona Gracia y Rafael Pedro Melero Izquierdo. Premio: Tarjeta regalo (200 €) y diploma. 2SV. Proyecto “Autoclimat”. Autor: Alejandro Calvo Sancho . Premio: Tarjeta regalo (200 €) y diploma. 2SA. Proyecto “Quedamás. Eventsapp”. Autores: Inés Marco Pericas y Sheila Trasmonte Moro. Premio: Tarjeta regalo (200 €) y diploma. Grado Superior. Mención especial Trabajo en equipo 1SRD. Proyecto “Puente grúa”. Autores: Victor Domingo Blas, Antón Pinti Mindrescu y Pablo Huerta Pérez. Premio: Tarjeta regalo (200 €) y diploma. Grado Superior. Mención especial Aprendizaje-Servicio 2SI. Proyecto “Helping Sight”. Autores: Victor Gómez Vázquez y Guillermo Fraca Falcón. Premio: Tarjeta regalo (200 €) y diploma. Grado Medio y FP Básica. 1º Premio: 2MC. Proyecto “Ajedrez”. Autores: Guillermo Pequerul Salavera, Iñaki Simón Monzón y José Adrián Valdecara Provencio. Tarjeta regalo (300 €) y diploma La entrega de los premios de las distintas categorías se realizará el próximo Viernes 22 de Junio durante el acto de despedida de Ciclos Formativos. . Mon, 11 Jun 2018 10:36:00 +0200 El Justicia de Aragon visita varios Centros del Grupo San Valero http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I040618094055 Ha conocido las instalaciones de SEAS, Centro San Valero y Universidad San Jorge El Justica de Aragón, Ángel Dolado, junto con su asesora de educación, Mª Jesús Cruz y su asesor de comunicación, Mario San Miguel, han visitado tres de las entidades educativas que el Grupo educativo tiene en Zaragoza, SEAS Estudios Superiores Abiertos, Centro San Valero y Universidad San Jorge. En su recorrido por los centros han estado acompañados por el presidente del Grupo San Valero, Ángel García de Jalón y por el director general, César Romero Tierno. La primera visita ha sido a SEAS Estudios Superiores Abiertos, la entidad de estudios online del Grupo en la que el subdirector, Javier Alcañiz y miembros del equipo directivo han hecho de anfitriones mostrándoles las principales dependencias del edificio en el que se gestiona la formación de más de 13.000 alumnos a distancia. Posteriormente, la directora del Centro San Valero, Rosa María Bartolomé y varios responsables del centro, han recibido al Justicia y a sus acompañantes y les han guiado en un recorrido por las aulas y talleres de este centro de Educación Secundaria y Formación Continua y Ocupacional. Han suscitado especial interés varios proyectos de Aprendizaje y Servicio desarrollados por los alumnos que han podido mostrar su trabajo con todo lujo de detalles. Ya en las instalaciones de la Universidad San Jorge, en Villanueva de Gállego, el rector, Carlos Pérez Caseiras, el vicepresidente del Grupo y delegado para la universidad, Pedro Baringo y el secretario General, Ismael Jorcano, les han mostrado las instalaciones del Campus visitando la Facultad de Comunicación y Ciencias Sociales, la Facultad de Ciencias de la Salud y el nuevo Edificio Estudiantes, en el que se encuentran la biblioteca y los servicios dirigidos a los alumnos. Además el Justicia de Aragón, Ángel Dolado, ha firmado en el libro de honor. La Universidad San Jorge, nacida en 2005, tiene en la actualidad matriculados más de 2.000 alumnos y el número de egresados supera los 2.700. . Mon, 04 Jun 2018 11:23:00 +0200 GRUPO SAN VALERO Y FUNDACIÓN CAI CONVOCAN UNA NUEVA EDICIÓN DE PLAZAS PARA SU VIVERO DE EMPRENDEDORES http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I290518093643 El plazo de solicitudes de esta VII Edición estará abierto hasta el 11 de septiembre El ‘Vivero de emprendedores’ del Grupo San Valero y de la Fundación Caja Inmaculada es un programa que ofrece una magnífica oportunidad para empezar un negocio sin gastos de oficina, ni de suministros, para que solo te preocupes de crecer. Está orientado a alumnos y exalumnos de cualquiera de las entidades del Grupo para fomentar el espíritu emprendedor y promover proyectos empresariales, innovadores o de mejora de procesos productivos. Se abre así la VII Edición de este programa, este año el plazo para enviar solicitudes estará abierto hasta el próximo 11 de septiembre. Las propuestas seleccionadas obtendrán una beca de un año que les permitirá utilizar gratuitamente espacios completamente equipados en el Centro de Formación ‘Juan Pablo II’ (Avenida Alcalde Sainz de Varanda 1 - 3), para poder poner en marcha sus ideas e iniciativas. La convocatoria de oficinas gratuitas disponibles mantiene el objetivo de seguir fomentando el espíritu emprendedor, el único requisito para optar a una de las oficinas de este vivero es que al menos uno de los integrantes del equipo promotor sea alumno o exalumno de cualquiera de los centros del Grupo San Valero (Fundación San Valero, CPA-Salduie, SEAS Estudios Abiertos, Universidad San Jorge y Fundación Dominicana San Valero). Los seleccionados dispondrán de los recursos físicos necesarios para crear e iniciar su propia actividad empresarial de forma gratuita: oficina, limpieza, wifi, mobiliario, electricidad, suministros, seguridad, etc Este vivero pertenece a la Red Aragonesa de Centros de Emprendedores (Red ARCE), impulsada por la Fundación Emprender en Aragón. La Red ARCE está formada por las siguientes entidades: El Instituto Aragonés de Fomento, las asociaciones de Autónomos de Aragón-UPTA, Empresarios del Polígono Valle del Cinca de Barbastro, de Industriales AIC, para el Desarrollo de la Cuna de Aragón y para el Desarrollo del Maestrazgo; los ayuntamientos de Aínsa - Sobrarbe, Almudévar, Canfranc, Ejea de los Caballeros, Fraga, Huesca, Pedrola, Sabiñánigo, Torrecilla de Alcañiz, Utebo y Zaragoza; el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Aragón (CEEIA), el Grupo San Valero y la Fundación CAI y la Universidad de Zaragoza. Las bases de la convocatoria se pueden consultar aquí. . Tue, 29 May 2018 09:36:00 +0200 Rosa Bartolomé, directora de Centro San Valero, en el blog de CEOE Zaragoza http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I290518185126 La entrevista incide en la Formación Profesional y su proyección de futuro ENTREVISTA EN EN EL BLOG DE ZARAGOZA EMPRESARIAL “Estamos desarrollando una Formación Profesional muy innovadora que incluye la formación universitaria y la participación de la empresa” Se puede decir que el Centro San Valero es el germen del Grupo San Valero, es el sucesor de la primera “Escuela de capacitación profesional para peones y aprendices” que se creó en el barrio de las Delicias, allá por el año 1952 al amparo de la Junta de Obras Sociales de la Parroquia de San Valero de Zaragoza. El 6 de abril de 1953, comenzó su actividad esta escuela gratuita, primer paso del Grupo San Valero, que desde entonces no ha parado de crecer a nivel nacional e internacional con la incorporación de nuevas entidades educativas como la Fundación Dominicana San Valero, CPA Salduie, SEAS Estudios Superiores abiertos y la Universidad San Jorge. El Grupo San Valero tiene actualmente, entre las cinco entidades que lo componen, más de 25.000 alumnos y de 1.000 trabajadores. En lo que respecta al Centro San Valero supera los 3.300 alumnos con casi 200 trabajadores. Su directora, Rosa María Bartolomé, destaca cómo las nuevas líneas educativas están enfocadas y vinculadas a la evolución de un escenario empresarial que está en constante proceso de innovación y de cambio. ¿Qué estudios imparte? Somos un Centro de Educación Secundaria y de Formación para el Empleo (formación dirigida tanto a personas ocupadas como en situación de desempleo). El Centro de Educación Secundaria San Valero cuenta con una variada oferta formativa que incluye la Educación Secundaria Obligatoria en Modalidad Bilingüe, Bachillerato, Formación Profesional Básica, Ciclos de Grado Medio y Ciclos de Grado Superior, en régimen de concierto con el Gobierno de Aragón. Así mismo impartimos Ciclos de Formación Profesional de Grado Superior en modalidad Dual en colaboración con diversas empresas, donde el estudiante/trabajador tiene la posibilidad de combinar sus estudios oficiales del ciclo con un contrato laboral de formación y aprendizaje. Este curso también hemos puesto en marcha Ciclos de Grado Superior en modalidad online para dar respuesta a aquellas personas que desean seguir formándose compatibilizándolo con su actividad laboral. También gestionamos, en Convenio con el Ayuntamiento de Zaragoza, el Centro Sociolaboral Casco Viejo en el que se atiende a jóvenes desempleados sin cualificación profesional que no han finalizado su formación básica o están en riesgo de abandono escolar, y por tanto tienen un alto riesgo de exclusión social. El objetivo en este ámbito es dar la posibilidad al alumno de incorporarse de nuevo al sistema de Formación Profesional, así como su incorporación al mundo laboral. El Centro de Formación para el Empleo por su parte, presenta una oferta formativa variada, actualizada e innovadora, para atender tanto a personas desempleadas que desean mejorar sus competencias profesionales como a trabajadores con programas enfocados a la mejora de su cualificación y competencias profesionales respondiendo así a las necesidades de cualificación demandada por las empresas. Contamos también con más de 40 especialidades homologadas en el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y en el Servicio Público de Empleo Español (SEPE), conducentes a la obtención de formación acreditada vía Certificados de Profesionalidad, que habilitan al alumno para ejercer profesionalmente en las Competencias Acreditadas en el ámbito español y europeo. ¿A qué se enfrenta un centro educativo en el día a día? En nuestro caso el día a día es un desafío permanente, atendemos a más de 1.200 alumnos y familias en nuestro centro concertado y a más de 2.000 alumnos en el área de formación para el empleo, esto supone estar muy atento a las necesidades de todos y cada uno de ellos, pero también a los cambios de regulaciones normativas, y a las necesidades del mundo empresarial. Tenemos unas señas de identidad muy claras y trabajamos pensando en el alumno para ofrecer una educación personalizada, vertebrada desde la tutoría, el apoyo al empleo y la innovación. Además, nuestra vocación marcadamente social, nos lleva a comprometernos con una metodología educativa que desarrolla iniciativas de colaboración con entidades de nuestro entorno. ¿Qué papel tiene la Formación Profesional en el panorama educativo actual? Destacar que la Formación Profesional tiene un papel clave e indispensable, está en un claro proceso de cambio, en un momento de transformación que la hace protagonista para la empleabilidad de los alumnos, por eso hay que enriquecerla y complementarla. La “Vocación por Educar” del Grupo San Valero nos hace estar a la vanguardia de los nuevos caminos formativos y de la oportunidad de futuro que se presentan. Entre las diferentes entidades del Grupo estamos desarrollando una Formación Profesional muy innovadora que incluye la formación universitaria y la participación de la empresa. La realidad y el entorno tanto empresarial como social están sometidos a constantes cambios, innovación, evolución y transformación. Los centros educativos tenemos que ser capaces de responder a estos nuevos escenarios adaptando y diseñando nuevos perfiles profesionales que respondan a estas nuevas competencias demandadas por la empresa y por la sociedad. Esto exige que seamos capaces de ofrecer modelos de formación flexibles en los que sea posible compaginar la formación constante con la vida laboral y personal del trabajador. En este sentido, la Teleformación es una metodología que permite esta flexibilidad y que, ayudándonos de las nuevas herramientas tecnológicas, nos permite garantizar la capacitación en las nuevas competencias. La retención del talento, reto al que las empresas de hoy en día se enfrentan, junto al alto nivel de empleabilidad en algunos sectores, hace que a las empresas les sea difícil retener a sus trabajadores técnicos más cualificados y los centros educativos debemos ser capaces de colaborar con las empresas diseñando programas formativos que den respuesta a este reto. Tenemos claro que el futuro de la formación pasa por un modelo colaborativo entre los centros educativos y las empresas. Modelos como el formato Dual, convierten las empresas en entornos educativos perfectos, y esta formación Dual se está impartiendo con éxito en el Centro San Valero, las experiencias hasta la fecha han alcanzado unos niveles de satisfacción espectaculares tanto para las compañías como para los alumnos y sus familias. ¿Qué estudios, ciclos formativos, o nuevas líneas educativas enmarcan la oferta del futuro? Sin duda las nuevas líneas educativas están enfocadas y vinculadas al progreso y a la evolución de un escenario empresarial que está en constante proceso de innovación y de cambio. Están ligadas a nuevas competencias y perfiles profesionales capaces de responder a estos nuevos escenarios empresariales y sociales. Nuestro compromiso por potenciar la empleabilidad de nuestros alumnos nos hace apostar de forma decidida por estas líneas de actuación: •La implantación de nuevas titulaciones de Formación Profesional que respondan a estos nuevos perfiles profesionales con un modelo colaborativo con las empresas del sector correspondiente. •La retención del talento, otro reto al que las empresas de hoy en día se enfrentan y los centros educativos debemos ser capaces entender y colaborar para dar respuesta a este hecho. Por eso trabajamos en el diseño de Itinerarios Formativos que complementen la especialización profesional de los alumnos una vez finalizados sus estudios. •La apuesta por nuevos formatos más flexibles que nos permitan compatibilizar el trabajo con la formación. Apostamos por ofrecer un amplio abanico de estudios en formato elearning que abarque desde los Ciclos Formativos de Formación Profesional hasta los cursos de especialización. •El diseño de itinerarios formativos “Ad Hoc” para las empresas es otro de los ámbitos por el que seguiremos apostando para dar solución a sus necesidades dando opciones formativas nuevas que se ajusten de manera específica a la realidad empresarial. . Tue, 29 May 2018 19:01:00 +0200 Dos equipos de alumnas de 4º de la ESO de Centro San Valero obtienen el tercer puesto en la Primera Edición del Technovation Challenge Aragon http://www.sanvalero.es/noticias?Ref=I210518131556 El pasado Viernes 18 de Mayo se celebró en el Patio de la Infanta de Zaragoza la primera edición de Technovation Challenge Aragón donde diferentes alumnas de todo Aragón, junto con sus mentores/as, realizaron la presentación final de las aplicaciones desarrolladas y que tras la deliberación del jurado, tuvo lugar la entrega de premios de los ganadores de las categorías Junior y Senior. Los 2 equipos del Centro San Valero ocuparon la tercera plaza en la categoría Senior, donde se presentaron más de 30 equipos entre ambas categorías, quedándose a tan solo dos puestos del ganador, cuya victoria les permite acceder a la siguiente fase, esta vez a nivel nacional. Technnovation Challenge es una competición de emprendimiento tecnológico dirigido a niñas de entre 10 a 18 años. Es el evento más importante en su categoría, ya que se desarrolla a nivel mundial, habiendo participado más de 100 países en global. Desde 2009, este programa reta a niñas de todo el mundo a convertirse en emprendedoras y a sumergirse en el mundo de la tecnología. Para ello, las participantes deben escoger un problema social o de su comunidad, para el cual deben desarrollar una aplicación para móviles y un plan de negocio. Cada año la cifra de participantes aumenta, y por tanto, la implicación de las participantes debe ser mayor para hacer frente a la dura competencia. Desde San Valero decidimos participar con dos equipos formados por estudiantes de 4º de ESO. Los equipos fueron mentorizados por dos profesoras del centro, Miriam Aguerri y Henar Fernandez, del Departamento de Ciencias. Así mismo, contaron con la ayuda y tutela de Alberto Hernandez Akkari y sus alumnos, para la parte del desarrollo de la aplicación, así como la ayuda de Barbara Freixas para el plan de negocio. Las alumnas necesitaron primero centrarse en un problema real que estuviese sucediendo en nuestro entorno, para después plantearse cómo podría mejorarse esa situación por medio de una aplicación móvil. Posteriormente se diseña cómo debería funcionar esa aplicación, y se desarrolla para su uso en dispositivos móviles. Dado que todo el proyecto tiene un marcado componente práctico, la aplicación debe formar parte de un plan de uso real y también deben preparar un plan de negocio sobre cómo funcionaría la empresa encargada de lanzar el producto. El primer equipo, formado por las alumnas Alba Guixa y Rebeca Soria (ambas del grupo 4E4), desarrollaron una aplicación para disminuidos físicos, denominada Unlimited. Esta aplicación pretende hacer la vida de estas personas más sencilla, ya que no es fácil encontrar lugares públicos como bares, restaurantes, discotecas, etc adaptados a sus necesidades. La aplicación consiste en un mapa colaborativo donde se vayan mostrando a los usuarios las adaptaciones de estos locales, de modo que pueda conocerse de antemano cuáles de ellos ofrecen estos servicios. El segundo equipo estaba formado por 3 alumnas: Alba Asenso, Nuria Cases y Paula Esteve y su mentora, Henar Fernández. Las alumnas de 4º de ESO, junto con la ayuda de los alumnos del Ciclo de Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, desarrollaron la aplicación NAPapp cuyo objetivo es la de ayudar a realizar la compra a personas con diferentes intolerancias. Una vez se realiza el registro en la aplicación, permite seleccionar un tipo de intolerancia y se ofrecen un abanico de alimentos de diferentes supermercados aptos para dicha intolerancia junto con otra información del producto. Los diferentes alimentos se pueden ir añadiendo a la lista y finalmente realizar la compra. Cabe destacar el empeño, la dedicación y el esfuerzo que todos y cada uno de los miembros que han participado en esta aplicación han depositado en este proyecto y sin el cual no habría sido posible llevarla a cabo. . Mon, 21 May 2018 13:26:00 +0200