GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ref. 22/0183.TRA.002-01)

Ocupados

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ref. 22/0183.TRA.002-01)

Duración: 50 horas
Fechas: Enero 2023
Modalidad: Online
Horario: Presencial la primera y última sesión (turno de mañanas y de tardes)
Lugar: Conexión online, desde cualquier dispositivo con acceso a Internet

 

Requisitos de Acceso:

"CURSO GRATUITO, dirigido a trabajadores ocupados, pero con plazas también para otros sectores y desempleados.

 

Acreditación

Quienes superen la formación con éxito, obtendrán un diploma acreditativo expedido por el SEPE.

1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN

1.1 El entorno empresarial.

1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.

1.3 Cultura de organización

2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH

2.1 La investigación sociolaboral.

2.2 Diseño de puestos.

2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.

2.5 Sistemas de remuneración.

2.2 Reclutamiento y selección de personal.

2.3 Incorporación y acogida.

3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.

3.1 Gestión por competencias.

3.2 La evaluación del desempeño.

3.3 El plan de formación.

4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.

4.1 Teorías sobre la motivación.

4.2 Motivación, retribución y salario emocional.

4.3 El clima laboral.

 

 

Observaciones:
Formación gratuita perteneciente a los programas de formación de ámbito estatal del SEPE, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas pero con plazas para desempleados.faldón ocupados

    ¿Por qué este curso?

    Objetivo

    Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.